后勤2017年人才储备招聘公告

发布时间:2017-07-10浏览次数:

随着学校后勤改革的不断深化和集团业务的迅速发展,对建设后勤专业化的管理队伍和技术队伍提出了更高的要求。为进一步加强后勤集团管理以及专业技术人员队伍建设,根据后勤集团工作安排,拟公开招聘一批大学生储备人员。现将有关事宜通知如下:
一、招聘原则
公开招聘、全面考核、择优录用
二、招聘对象及人数
1、招聘对象:国民教育系列全日制大学本科及以上、学士学位及以上人员,特别优秀者和急需专业可适当放宽条件。
2、招聘人数:10名。
3、招聘专业:法律、食品、营养配餐、烹饪、计算机、网络信息化、心理学/应用心理学、公共安全管理、英语等相关专业。条件优秀者可适当放宽专业限制。
三、招聘要求及流程
(一)基本条件及要求:
1、热爱高校后勤行业;
2、身体健康,善于思考,有较好的语言和文字表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;
3、有强烈的事业心和责任心;
4、愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;
5、品行端正,有良好的自律性和团队协作精神。
(二)具体条件
见附表《后勤集团2017年人才需求计划表》
(三)招聘试用流程
报名——初筛——面试——择优录用——分配试用——合格聘用。
四、见习期间的薪资构成
1、见习期间:后勤职员职级7级,不低于26000元/年;
2、见习时间:12个月
3、见习合格, 定岗后调整为相应职级工资;
五、报名事宜:
1、报名时间:即日起—2017年8月18日
2、报名方式:有意者请将本人简历及相关证明材料(学历证、学位证及相关获奖证书,近期一寸免冠白底彩照等)发至以下邮箱:
332166905@qq.com(谭老师)
183913823@qq.com(周老师)
3、其他事宜:
(1)后勤集团人力资源部组织相关部门进行简历初步筛选;
(2)对照招聘条件进行资格审查,择优确定参加面试人员,未能参加面试人员,不再逐一回复。

相关文件下载:后勤集团2017年人才需求计划表.docx

 
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